근로장려금은 저소득 근로자에게 지원되는 중요한 금융 지원입니다. 하지만 기한을 놓치고 기한 후 신청을 하는 경우가 많아 지급일에 대한 궁금증이 더해지는 실정입니다. 이 글에서는 근로장려금 기한 후 신청에 대한 지급일과 신청 방법 등을 자세히 설명하겠습니다.
근로장려금 기한 후 신청 지급일
기한 후 신청의 심사 및 지급 프로세스
근로장려금을 기한 후에 신청한 경우, 신청 기간이 끝난 후 3개월 이내에 심사가 완료됩니다. 예를 들어, 6월 30일까지 신청한 경우, 9월 30일까지 심사 결과가 나와야 하며, 그 후 10월 31일 전까지 지급을 받을 수 있습니다. 즉, 기한 후 신청 시 지급일을 미리 파악하는 것이 중요합니다.
지역별 지급 시기 차이
국세청은 매년 10월 15일 이후 각 지역 세무서에 근로장려금 대상자에 대한 심사 자료를 전달합니다. 각 세무서에서 심사 후 통보를 하며, 이 과정에서 특정 지역의 지급 시기는 차이가 있을 수 있습니다. 따라서 지자체별로 지급일에 대한 정보를 확인하는 것이 필요합니다.
근로장려금 신청 기간
정기 신청 기간
2022년 상반기 근로장려금 신청 기간은 9월 1일부터 15일까지이며, 지급 시기는 12월 중입니다. 지급액은 총 수령액의 35%로 설정되어 있습니다.
하반기 및 정기분 신청 기간
- 하반기 소득분: 2023년 3월 1일부터 15일까지 신청 가능, 지급 시기는 6월 중입니다.
- 정기 소득분: 2023년 5월 1일부터 31일까지 신청 가능, 지급 시기는 8월 중입니다.
근로장려금 신청 방법
전화 신청
근로장려금 안내 문자를 받은 경우, ARS(1544-9944)를 통해 전화로 신청할 수 있습니다.
모바일 및 손택스 신청
모바일 안내문을 받은 경우, 본인인증 후 ‘손택스’를 통해 신청할 수 있습니다. 이때 기본적인 인적 사항을 입력해야 합니다.
홈택스 및 세무서 방문
신청 안내문을 받지 못한 경우에는 홈택스를 통해 신청하거나 관할 세무서를 방문하여 신청할 수 있습니다.
주의사항
기한 후 신청의 불이익
기한 후 신청을 하게 되면 총 금액이 10% 삭감되며 지급일도 일반적으로 3개월에서 4개월 정도 지연됩니다. 그러므로 정해진 기간 내에 신청하여 불이익을 피하는 것이 중요합니다.
추가 서류 요구
일부 신청자는 추가 서류를 요구받을 수 있으며, 이 경우 지급이 지연될 수 있습니다. 따라서 필요한 서류를 미리 준비하는 것이 좋습니다.
자주 묻는 질문
질문1: 근로장려금 기한 후 신청은 언제까지 가능한가요?
답변: 기한 후 신청은 정해진 신청 기간 이후에도 가능하지만, 불이익이 발생할 수 있습니다.
질문2: 근로장려금은 언제 지급되나요?
답변: 심사가 완료된 후, 일반적으로 1개월 이내에 지급됩니다.
질문3: 기한 후 신청 시 지급액은 어떻게 되나요?
답변: 기한 후 신청 시 지급액은 총 금액의 10%가 삭감됩니다.
질문4: 신청 방법은 어떤 것이 있나요?
답변: 전화, 모바일, 홈택스 또는 세무서 방문을 통해 신청할 수 있습니다.
질문5: 추가 서류가 필요한 경우 어떻게 해야 하나요?
답변: 추가 서류 요구 시, 필요한 서류를 빠르게 준비하여 제출해야 지급이 지연되지 않습니다.